Eleições SINPROESEMMA 2019 – Chapa 1- Para o trabalho continuar

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No próximo dia 10 de julho ocorrerão as eleições do SINPROESEMMA (Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão) núcleo Lago da Pedra para a escolha dos representantes da categoria no triênio 2019/2022.

A chapa 01 encabeçada pelo atual coordenador Valdiélcio Moura, vem para a reeleição composta pelo Vice- coordenador, professor Jozecy de Jesus, Secretária Geral, Viviane Feitosa, Secretária de Finanças, Adriana Vasconcelos, Secretário de Imprensa Givanildo de Oliveira, Secretário de Formação Sindical, Adonildo Alves, Sec. dos Servidores Tec. e de Apoio, Maria das Chagas, 1ª Suplente Francisca Edna e 2º Suplente, Francisco Saraiva.

Na gestão do atual coordenador Valdiélcio Moura e sua equipe, foram muitas as conquistas para a classe, e por isso a chapa 01 vem para a reeleição com o lema: Para o trabalho continuar.

Dentre as inúmeras conquistas que a classe obteve na gestão Valdiélcio Moura e sua equipe podemos destacar as seguintes:

  • Implantação do plano de cargos, carreira e vencimento em 2010
  • Reformulação do plano de cargos, carreira e vencimento em 2014
  • Implantação da turma do Pró-funcionário
  • Pagamento do terço de férias do pessoal dos 40%, junto com o dos professores
  • Realização de capacitação para o pessoal dos 40%, através da SEMED
  • Realização de capacitação para os associados, através do Núcleo SINPROESEMMA
  • Implantação de plantões jurídicos mensal no núcleo
  • Construção da Sede Social e inúmeras outras.

Todos esses benefícios e melhorias para a classe sem dúvidas foram conquistados com união, competência e credibilidade.

E essa equipe tem muito mais objetivos a serem conquistados, e elaboraram suas propostas de governo para sua próxima gestão.

Principais propostas de governo da chapa 01:

  • Reformulação do Plano de Carreira Cargos e Remuneração com inclusão dos servidores técnicos administrativos e de apoio (vigias, zeladoras motoristas, auxiliares e agentes administrativos).
  • Implantação da gratificação de 30% do pró-funcionário.
  • Implantação de mais turmas do pró-funcionário
  • Pagamento integral do terço de férias de 45 dias para professores.
  • Cumprimento da jornada de trabalho de 1/3 extraclasse com 13 aulas de 50 minutos.
  • Implantação da previdência própria para uma aposentadoria com o salário integral.
  • Implantação do abono de permanência.
  • Aquisição de uma casa para a sede administrativa.
  • Implantação da ampliação de matrículas.
  • Realização de concurso público.
  • Realização de eleição para gestores escolares.
  • Implantação do curso de tecnólogo para zeladoras, vigias, motoristas, auxiliares e agentes administrativos.
  • Realização anual para todos os associados e dependentes: Noite do corujão (carnaval), arraial do educador, SINPROESEMMA em férias e festa do educador.

Para que esses objetivos sejam alcançados, a chapa 01, conta com os profissionais em educação de Lago da Pedra que estão firmes na luta por seus direitos.

Dia 10 de julho vote chapa 01 para o trabalho continuar!

Por redação Portal do Lago

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